Experten für Ihr Unternehmen
per Direktsuche
Direktsuche oder "Direct Search" ist heute der Königsweg für alle Unternehmen, die sich "von außen" mit Experten verstärken wollen. Denn exzellente fachliche Qualifikation, Persönlichkeit, Sozialkompetenz und kulturelles Umfeld müssen perfekt zusammen passen. Nur eine klar definierte Such- und Beratungsstrategie, die eine gleichermaßen intensive Beratung von Unternehmen und Bewerber einschließt, ermöglicht beiden Seiten die richtige Entscheidung für eine künftige erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.
Zu Beginn einer Personalsuche stimmen wir unsere Projektstrategie eng mit Ihnen ab, erarbeiten gemeinsam das Suchprofil und legen Zeitrahmen und Meilensteine fest. Wir übernehmen nur Suchmandate, von denen wir überzeugt sind, diese erfolgreich und adäquat besetzen zu können.
Regelmäßige Reports dokumentieren für Sie den Projektfortschritt und gewährleisten Offenheit und Transparenz - auch während des intensiven Suchprozesses, noch bevor Sie Ihr "Wunschprofil" vorliegen haben.
Die von Ihnen favorisierten Kandidaten werden von uns bis zur Unterschrift intensiv begleitet und in ihrer Entscheidungsfindung aktiv unterstützt. Bei noch unklaren Verhandlungspunkten übernehmen wir Vermittlungsfunktion, fordern im Prozess aber auch stark Verbindlichkeit ein.
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist auf Vertrauen und Langfristigkeit aufgebaut. Sollte ein Kandidat während der Probezeit aus Ihrem Unternehmen scheiden, oder die Stelle gar nicht erst antreten (beide Fälle sind selten, kommen aber vor), suchen wir nach adäquatem Ersatz - selbstverständlich ohne ein erneutes Honorar.
